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      2. 人力资源

        用人理念

        人品、智慧、团队、激情

        品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德其才难用”岗位匹配:每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才。
        尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真、敬业、创新、追求卓越。

        团队协作:一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒土是轻微的,积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。


        用人方针

        事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人

        我们崇尚事业留人:致力于把一电集团的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟; 我们强调环境留人:通过塑造“不断进取,永不满足”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境。


        用人方针

        事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人

        我们崇尚事业留人:致力于把一电集团的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟; 我们强调环境留人:通过塑造“不断进取,永不满足”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境。


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